近年来，汉滨法院紧紧围绕“抓党建、带队建、促审判”工作思路，做深做细做实党建工作，基层党组织的战斗堡垒作用进一步增强，党员干警的先锋模范作用进一步凸显，审判质效和司法公信力进一步提升，高质量党建引领法院各项工作高质量发展成效凸显。

一是抓责任，强使命担当。全面压实党建工作责任，形成党组书记、班子成员、支部书记、党务干部、党员干警五点一线的党建责任体系。党组书记切实履行第一责任人职责，坚持把党建工作和审判业务同谋划、同部署、同推进、同考核。每名党组成员至少联系1个支部，带头抓党建、讲党课、参加支部活动。压实6名党支部书记的第一责任，常态化开展抓党建工作述职评议、沟通联系、督查调研等工作。党务干部履行直接责任“不松手”，党建工作实行清单式管理、项目化推进，各支部根据机关党委按月下发的党建任务清单开展工作，从重点任务到日常工作逐月细化。党员干警履行党员责任“不停手”，自觉学党章、经常读党史、积极过党日、按时交党费、严格守党纪、始终跟党走。

二是抓学习，强政治本领。坚持“领导带学、部门评学、个人自学、支部研学、实践验学”五学联动，常态化抓实政治理论学习。发挥党组理论学习中心组的示范作用，党组班子成员、部门负责人带头抓、带头学，通过“领学”“劝学”“促学”“督学”，引导干警养成良好学习习惯。各部门坚持集中学习制度，实行“一人领学、全员讨论”，安排一名干警在会上领学、讲解，其它干警参与讨论，做出点评和补充。干警充分利用学习强国、安康先锋等新媒体平台常态化抓好个人自学。各支部紧紧围绕政治理论学习主线，分批次、分层次组织好干警参加各级组织的政治轮训及学习研讨。深入结合工作实际，把党建工作与审判执行、“三个年”活动等工作有机结合，在工作一线培养人才、发现人才、锻炼干部。

三是抓载体，强活动实效。将法院中心工作融入到机关党建工作之中，把党建工作与法院文化建设紧密结合，推动党建与业务工作深度融合。扎实开展“三会一课”、谈心谈话等“必修课”。组建“新时代文明实践志愿服务队”“文明交通劝导志愿服务队”，积极参与志愿活动等“选修课”。以支部联建为契机，创新开展“以球为媒传递友谊 以赛促融共话发展”主题党日活动；与工商联共建“法官进企业 法治赋新能”主题活动等“课外课”。通过丰富活动载体，将党建活动走深走实，走进党员心中，不断增强党员身份认同感、获得感。

四是抓保障，强工作落实。抓实党建工作督促检查，建立“日常自查、临时抽查、季度通报”的常态化督查工作机制，形成任务部署、推进实施、考评验收、结果运用的工作闭环，通过时间倒排、任务倒逼、责任倒查，确保党建工作任务按质按量完成。持续巩固党史学习教育成果和政法队伍教育整顿成效，围绕“人、财、物”重点环节，前移监督关口，促进干警纪律作风转变，助推司法作风更加好转。抓好结果运用，为党员干警建立政治档案，对参加组织生活、党风廉政等情况进行考核和记录，实行“奖优罚劣”的结果运用。

风正时济，自当破浪前行；任重道远，更需快马加鞭！下一步，汉滨法院将继续深入学习贯彻党的二十大精神，不忘初心使命，不断创新工作举措，充分发挥党建示范引领作用，奋发有为，推动法院工作再上新台阶！